东营网讯 2019年以来，工商银行东营分行在全面从严治党、从严治行中找准职责定位，聚焦主责主业，切实履行好监督工作职责，积极整合各类监督资源，以“六个强化”为抓手，建立完善“同级监督、对下监督、日常监督、长期监督”相结合的“大监督”管理体系，真正实现了新形势下对广大干部员工的常态化监督。

　　该行把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。坚持对党忠诚，对组织坦诚；重点关注“微信群”“朋友圈”，坚决纠正传播低俗信息、不实信息、不当言论，坚决纠正传播诋毁党和国家形象的负面信息。加大用人监督力度，把好党风廉政意见回复关，认真落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，引导树立正确的用人导向。

　　认真落实中央“八项规定”精神及其实施细则，制定并贯彻执行《东营分行关于改进工作作风密切联系群众》的30项具体要求，督促各作风建设职能部门，不断建章立制，聚焦劳动纪律、会议纪律、培训纪律。把牢纪律戒尺，秉持“严管就是厚爱”的原则，惩前毖后、治病救人，以“六项纪律”为尺子，以眼里不揉沙子的认真劲，敢于担当，敢于较真，敢于执纪，切实提高党风廉政建设制度执行力。

　　书记是第一责任人，该行自觉把工作放在党中央工作大局和总省党委总体安排中考量和部署，进一步压实主体责任。根据省行要求，积极试点推进监督党委主体责任清单制度，聚焦选人用人、作风建设等重点领域，坚持以上率下，层层压实责任，强化对各级党委(总支、支部)履行主体责任情况的监督，推动履行好党风廉政建设主体责任。

　　强化日常监督，聚焦领导干部这一“关键少数”，督促履行好党风廉政建设责任；二是管住“关键事”。认真总结去年“两个落实”监督的经验做法，深化对落实情况的监督检查和考核评价。三是是管在“关键时”。针对各类重要时间节点，如元旦、中秋、国庆、春节等，提前预判可能发生的风险隐患，运用“三示”手段，及时做好提醒。

　　该行对办公室、人力资源、内控合规、法律事务、信贷与投资管理等承担监督工作职责的专业部门，进行重点关注，督促其正确履行好监督的职责，并对其监督工作进行“再监督”，确保监督权力规范行使。对其他专业部门，督促履行好系统化管理职责，既要管业务，又要抓好作风建设和人员管理，提升专业管理的有效性，减少和杜绝各类违规违纪违法问题发生。

　　该行秉持“严管就是厚爱”的原则，将员工遵守职业道德和职业操守情况纳入纪委监督范围，通过巡察、信访举报等多种途径，广泛听取员工意见，收集整理问题线索，加大监督检查力度，严肃查处与外部人员勾结串通，违规泄露业务机密，以及帮助客户违规办理业务、逃废债务等问题，对相关责任人严肃处理，促使全体党员干部真正做到心有所畏、行有所止，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。（通讯员 夏祥磊）