东营网讯 为进一步巩固“行业规范建设年”成果，增强全行合规意识和风险防控能力，按照监管部门合规提升工作部署，建行东营分行利津支行持续加强内控制度建设和外部风险防范水平提升，完善组织架构，压实管理责任，细化落地举措，推动“行业规范建设深化年”活动深入开展。

　　领导高度重视，统筹扎实推动。工作中，该行实行“一把手”负责制，成立了以行长为组长的领导小组，把“行业规范建设深化年”作为全年内控合规工作的主线，有机嵌入监管部门新要求、新举措、新意见，加强组织领导、压实管理责任、强化过程管理，确保活动落地落实、取得实效。

　　明确活动目标，力求全面覆盖。该行细化方案，发挥党建引领作用，打造合规建设标杆，对照“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”，夯实合规经营基础，积极对接持续深化治理、案件警示教育等专项活动，有序推进，点面结合，将合规制度覆盖到所有客户、产品和服务，全面提升员工的行为操守和道德规范，深化行业规范机制建设。

　　强化宣传造势，营造浓厚氛围。突出“行业规范建设深化年”主题，制定合规教育规划，持续开展“一把手”带头讲合规，带头践合规，进一步深化合规理念。并通过网点营业厅LED播放标语、图片在行内外广泛开展宣传，积极接受社会客户监督，注重合规文化培育，通过编发简报、案例分享等多种方式，发挥宣传引导的正向促进作用，进一步浓厚活动开展氛围，使合规经营、规范发展理念更加入脑入心，实现业务发展与行业规范建设的同步提升。

　　做实检查监督，确保活动实效。该行定期组织开展培训，及时将监管要求传达至各级机构和全体人员，实现监管规定与经营管理的无缝对接。加大违规问责惩治力度，对各条线安排的行业规范建设深化年活动敷衍应付、推进不力的严格追究相关人员的责任，用强力问责震慑提升行业规范建设成效。（通讯员 寇海波）