东营网讯 为全面规范员工行为，培养员工良好的职业操守，切实提高内控合规管理水平，建行东营东营港支行持续组织开展合规培训，进一步树立员工的合规风险意识和责任意识，。
支行辖内网点每日利用晨会时间，在营运主管的带领下组织学习《中国建设银行员工违规处理办法》（2022年版），解读员工违规处理相关规定，强化网点员工对违规问责处理制度的理解，进一步了解掌握相关法律法规及行内规章制度，规范业务操作流程，不触碰红线、底线、高压线；同时定期组织学习典型违规案例及检查问题，引导员工以案为鉴，深刻汲取教训，提高拒腐防变意识和责任意识，自觉抵制不良诱惑，
通过培训，有效促进了网点员工对合规制度的理解，增强了合规知识和风险意识，营造了良好的合规文化。在今后的工作中，建行东营东营港支行将持续开展案防合规专题培训，加强合规文化建设，强化内控合规管理，为支行的发展夯实基础。（通讯员 戴晖）
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