自2022年深化纪检体制改革工作开展以来，工商银行东营分行紧扣七大方面38项细化措施，推动党委主体责任和纪委监督责任一体发力，确保改革工作按照时间表路线图有力有序推进。
一、强化政治监督，持续推动主体责任落实。一是立足国有大行职责加强政治监督。聚焦金融“三大任务”开展靶向监督，监督总行党委“48 字”工作思路和省行党委“三步走”战略、“1235”发展规划贯彻落实情况，确保不偏向、不变通、不走样。二是坚持党委会“第一议题”制度，牢牢把握全面从严治党和强行兴行的正确方向。三是督促各级党组织认真贯彻落实党的十九届六中全会精神及十九届中央纪委六次全会精神，传达总省市行全面从严治党暨纪检工作会议精神。四是建立党史学习教育常态化机制，推动“每周一小时”学习制度建设，坚持不懈把党史作为必修课、常修课。
二、履行监督职责，推动全面从严治党从严治行不断深化。一是健全完善监督体制机制，加强党员领导干部“关键少数”监督。聚焦同级监督，有效推动主体责任落实；聚焦选人用人监督，推动营造风清气正的政治生态；聚焦信贷领域监督，助力打好防范化解金融风险攻坚战。二是落实监督工作联席会议制度。按季组织相关职能部门召开监督工作联席会议，特别是纪检监察、内审内控、巡视巡察三个专业加强日常协作配合，对监督检查发现的线索、问题，加强沟通交流，降低监督成本，增强监督合力。
三、强化日常监督，推动监督下沉、监督落地。一是推动日常监督检查具体化常态化。利用“一函二书三单”提升监督质效，抓早抓小，防微杜渐。二是聚焦同级监督，有效推动主体责任落实。今年与地方纪委监委、银保监局等外部监管机构沟通3次，与班子成员谈心谈话5次，向同级班子成员通报其分管领域全面从严治党情况，有针对性开展监督。三是加强对下级“一把手”的监督。对日常各支行、各专业中存在的问题进行提示提醒，已同5家支行“一把手”进行政治监督谈话。四是聚焦防范金融风险、金融反腐等监督重点。紧盯信贷、资管、投资、集采、选人用人等重点领域，以及资产处置等关键环节，分析研判突出问题和风险隐患，2022年上半年开展了选人用人、不良资产清收奖励两个专项监督检查。
四、强化队伍建设，锻造过硬纪检铁军。一是加强纪检系统组织建设。制定实施细则，规范支行专职纪检干部分工，明确规范支行纪检干部分工兼职。二是加强业务培训，提升履职能力，组织纪检干部参加2022年总行春训网络培训、全省纪检（巡察）专业视频培训，每月至少组织一次专题培训；定期组织支行纪检委员到分行纪委办以干代训；建立支行纪检委员履职情况周报告制度。（通讯员 郭明明）
