东营网讯 为不断加强清廉金融文化建设，将全面从严治党向纵深推进，工商银行东营分行在2023年之初敲响辖内廉洁从业教育警钟，切实抓好广大干部员工履职担当和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，
抓住源头，对新入行员工开展廉洁教育。该行在2023年新入行第一批次员工培训班中，通过集中和分散两张方式开展廉洁教育，“用身边人、讲身边事”开展典型案例警示教育，并组织组织新员工签订《廉洁从业承诺书》《员工行为规范承诺书》，使新员工认识到廉洁从业不仅是领导干部应遵守的行为规范，也是对普通员工岗位的基本要求，引导新员工牢固树立“廉洁从业 遵纪守法”的廉洁意识。
找准定位，抓好纪检队伍素质塑造。该行将中央纪委摄制的四集电视专题片《永远吹冲锋号》作为今年廉政教育“第一课”，组织辖内纪检条线干部员工第一时间观看，引导干部员工特别是党员领导干部进一步提高政治站位，牢固树立纪法思维，夯实拒腐防变思想根基，守住清正廉洁底线。在播出完成后，该行要求辖内各级党组织积极采取多种形式开展集中研讨，以典型案例为鉴，对照反思剖析，教育引导干部员工牢记党纪国法，养成纪律自觉，守住为人做事的基准和底线。
以案为鉴，确保廉洁文化在内心根植。为进一步加强党员干部廉洁从业教育，推进廉洁文化理念落地深植，于2月17日组织全员学习“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”，做实警示教育，以案示德、以案示纪、以案示法，教育广大党员干部明法纪、知敬畏、守底线，不断提高拒腐防变的自觉性、主动性，夯实“不想腐”的思想基础。
把住关口，持续开展任前任中廉洁谈话。该行一是严格按照干部管理权限开展管理人员廉洁谈话，引导各级管理人员切实强化学习意识，提高政治修养，增强抵御能力；切实强化政治意识，带头执行廉洁自律各项规定；增强廉政意识，管好自己，带好队伍。二是抓好关键岗位人员廉洁谈话，针对关键岗位人员的职责、业务处理权限、业务流程环节、发生风险概率和可能发生的损失等5方面因素明确谈话人员范围。2022年累计开展管理人员及关键岗位廉洁谈话720余人次，有力促进各级管理人员及关键岗位人员正确履职、恪尽职守、担当作为、廉洁从业。（通讯员 郭明明）
