东营网讯 今年以来，为精准发现问题，深化政治巡察，工商银行东营分行强化“三个先行”，建立巡前准备机制，做足巡前“磨刀”功夫，为巡察靶向出击打好坚实基础，确保新一轮巡察工作有力有效。
队伍建设先行，优选人才入库。为破解巡察专业性不强、力量薄弱等难题，该行以“素质优良、结构合理、数量充足”为目标，组建充实巡察人才库。严把巡察人才库入口关，由各专业条线按分配名额及限定条件择优推荐巡察人员，经巡察办公室审定后进入人才库管理。目前，共有36名政治素质好、业务能力强的干部进入分行巡察人才库。
专业培训先行，提升队伍能力。该行结合新一轮巡察单位特点，编制《巡察工作手册》《2023年巡察工作指引》等学习资料，帮助巡察干部快速熟悉掌握巡察工作方式方法。同时，进一步统一认识、提高站位、压实责任，组织召开巡察动员会，要求巡察组、被巡察单位认真落实巡视巡察工作新部署新要求，以上级行“三个聚焦、9个突出、160个是否”巡察监督重点为指引，结合被巡察单位实际，对巡察重点进一步细化，牢牢把握巡察监督的根本任务和工作方针，全面把握巡察监督重点的内涵要义，从严从实、有的放矢地开展监督检查。
共享信息先行，形成监督合力。巡察前，该行党委巡察办公室充分用好已有的监督成果，通过分析各支行报送的班子成员画像、政治生态报告，综合研判被巡察单位存在的共性问题和突出的个性问题，在巡察前拟定检查清单，增强巡察工作的针对性、导向性。通过把握共性问题和突出个性问题，实现了对被巡察单位的全面体检与重点检查，切实发挥政治巡察震慑、遏制、治本作用，为分行高质量发展保驾护航。（通讯员 于逢洋）
