东营网讯 近年来，东营农商银行紧密围绕高质量发展主线，引领凝聚农商银行团员青年，固思想之基，搭成长平台，担发展重任，展青春风采，以新时代的青春之笔，绘就出农商银行“新生代”助推高质量发展的绚丽画卷。东营农商银行先后荣获“全国五四红旗团支部”、“国家级青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等荣誉称号。
上好“三堂课”，促进“三提升”。一是上好“初心思政课”，提升青年精神素养。深入开展学先进思想、学“大挎包”优良传统、学党建读物等行动，引导广大团员青年学用新思想、建功新时代。截至目前，累计开展思政学习20余次，覆盖全行团员青年280余人。二是上好“历史传承课”，提升青年爱国意识。带领青年深刻感悟革命文化，厚植爱国爱家情怀，先后组织广大团员、青年参观东营市党性教育基地、红嫂革命纪念馆、孟良崮战役烈士陵园等红色基地，通过倾听故事、观看党性教育视频等形式砥砺初心使命。三是上好“担当实践课”，提升青年建功本领。发扬“精益求精、追求卓越”理念，打造城市书房、职工之家等阵地，开展“阅见广阔世界 读出美好人生”等文化实践活动；成立“张倩创新工作室”，组织青年走进社区、文创基地等，开展了“非遗课堂”、“黄河手造”等活动30余场，营造出浓厚的创新氛围。
搭建“三平台”，建设“人才库”。一是搭建职工教育引导平台。成立“青听·农商力量”讲师团、内训师等特色人才队伍，挖掘青年才能，广泛开展“青年说”、“悦读者”等教育活动，激励青年互学互鉴、拓宽视野、增长才干。二是搭建职工成长成才平台。开展“内训师技能大赛”，举行“营销分享会”等，营造“传、帮、带、比、赶、超”的浓厚氛围；开展“身边榜样”活动，设立“先锋窗口”、“示范岗”，激励青年向先进学习，向榜样靠拢，争当岗位先锋。三是搭建职工激励提升平台。鼓励青年考取从业资格证书、专业职称及学历提升等各类证书，与市委党校合作，连续6年每年推荐优秀支部书记、党员到党校进行研究生学习深造，激励员工不断成长进步。目前，全行研究生学历71人，取得高级资格证书9人，中级职称及资格证书218人。
塑造“三角色”，唱好“发展曲”。一是青年当好“金融管家”。深入田间地头扎实开展“四张清单”、 “大调研 大走访 大营销”等工作，主动发现新市民、个体工商户、行业客群等各类市场主体金融需求，以实际行动助力经济发展。二是青年当好普惠金融“推广员”。目前，全行已有83名优秀青年干部员工赴街道社区挂职，精准对接282个居民小区，主动对接群众服务需求、领取服务项目，实现青年下基层联系服务群众常态化。三是青年当好银企对接“服务员”。青年员工严格落实各项助企惠企政策，深入企业走访，采取送资金、送产品、送服务“三送”模式助力新型农业经营主体、“专精特新”、“瞪羚”企业创业发展，解决融资难题。截至2024年4月末，全行各项贷款余额达165.97亿元，为460余户小微企业注入金融资金超59亿元。
组建“三队伍”，贡献“青力量”。一是组建“农商V情”志愿服务队。推出“一二三+N志愿服务品牌和项目”，带动广大团员和青年贴近群众。青年秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，相继组织开展了“爱心头盔”安全守护、“青春农商 志愿同行”等社会公益活动，有效增强青年奉献社会的责任意识。二是组建“青年突击队”。号召青年“突击手”聚焦“急、难、险、重、新”任务，主动出击，奋发作为，发扬“舍小家为大家”的先进精神，实现岗位建功。截至目前，共开展“新春走基层”“守护母亲河”等各类服务活动近30次，活动内容覆盖法律宣讲、安全教育、权益保护等与群众生活息息相关的方方面面，极大增强群众安全感、获得感和幸福感。三是组建“党员先锋队”。充分发挥党员先锋模范带头作用，坚持以“十心为民”工作法践行为人民服务的宗旨，率先垂范做表率，用心用情办实事，身体力行解决好人民群众急难盼愁问题，以青春之火点燃高质量发展的“新引擎”。（通讯员 张梦琦）
