工行东营分行“四强化 四提升”狠抓纪检队伍建设

  东营网讯 近年来,工商银行东营分行认真贯彻落实党中央和总省行纪检工作总体部署,不断强化纪检队伍建设,着力提升履职能力,切实做好监督执纪问责,营造风清气正政治生态,推动纪检队伍规范化、法治化、正规化,更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  强化党建引领,提升政治素养。以学习党的二十大报告和二十届中央纪委第三次全会精神为契机,督促各级纪检干部以身作则,坚定理想信念,提升政治站位,把思想和行动统一到党中央和总省行党委工作部署上。聚焦金融工作“三大任务”,不断提升政治判断力、领悟力和执行力,监督落实服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革,将监督转化为促进经营发展的不竭动力。

  强化教育培训,提升业务水平。定期召开纪检工作会议,会前对纪检个别进行业务培训、能力测试、廉洁自律警示提醒,及时传达总行纪检工作标准化管理规定、《关于加强山东分行纪检队伍自身建设的实施意见》相关要求,学习省行纪委《全面从严治党》专题内容,市纪委《今周纪声》典型案例,剖析自我,提升素质,履职尽责,努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

  强化考评机制,提升履职能力。先后制定《东营分行纪检工作要点》《东营分行纪检委员考核实施细则》等制度规定,明确考核对象、考核指标及评分标准,确定纪检干部职责任务。考核办法根据每季度由积分多少排出名次,全辖进行通报,考核小组还通过现场检查相关资料与非现场检查完成上级行任务情况相结合等形式进行考核,通过规范考评,充分发挥纪检干部工作积极性和创造性。

  强化监督检查,提升作风效能。落实好日常监督,深度聚焦节假日、旺季营销攻坚等重要节点和贷款投放、财务报账、公务用车等具体环节,加大监督检查力度,找准腐败的突出表现、易发部位和重点领域,紧密结合工作职责,有针对性开展日常监督和专项监督,不断创新监督方式和手段,从细从实从严监督事项,着力推进政治监督具体化、精准化、常态化,不断提高纪检队伍整体履职能力。(通讯员 韩继昌)

责任编辑:东营财经

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