东营网讯 为切实加强员工廉洁自律的岗前培训和提示提醒，2024年7月-8月，工商银行东营分行对2024年新入行员工开展廉洁从业教育，增强青年员工廉洁自律意识和拒腐防变能力。
正面引导树立理念。对2024年新入行第一批次17名和第二批次45名新员工，通过集中和分散方式开展廉洁教育，主要从《中国共产党纪律处分条例》、员工行为守则、员工违规行为处理规定三个方面进行教育，紧紧围绕工商银行廉洁文化核心理念，要求在以后工作中，做到公私分明、自律律他和廉勤并重，让新员工认识到廉洁从业不仅是领导干部应遵守的行为规范，也是对普通员工岗位的基本要求，引导新员工牢固树立“廉洁从业 遵纪守法”的廉洁意识。
警示教育注重实效。围绕财务费用报销、“八小时以外”行为规范、与客户、服务对象的交往等重点领域，对参训学员进行全面、系统的廉洁自律培训和风险提示教育。“用身边人、讲身边事”开展典型案例警示教育，案例涉及2019-2023年东营分行查处的员工违规套现、非法集资、员工酒驾等违规违纪行为，组织观看行内及东营市警示教育片，以行内外深刻的案例，为青年员工敲响反腐倡廉警钟，拧紧思想“总开关”。
签订廉洁自律承诺。承诺书既是一种规范，也是一种责任，为严明纪律，组织新员工签订了《廉洁从业承诺书》《员工行为规范承诺书》，让新员工自觉遵守我行廉洁从业相关规定和金融从业人员公约。承诺书的签订将提高新员工廉洁从业意识和自我约束力，做到正风肃纪内化于心，外化于行。新入行员工纷纷表示要以案为鉴，将廉洁从业要求内化于心、外化于行，进一步强化责任规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，做忠诚干净、廉洁有为的工行人。
下一步，工商银行东营分行将持续推进廉洁教育常态化，将廉洁自律培训作为员工履职“必修课”，进一步增强员工廉洁从业的思想自觉和行动自觉，共同营造风清气正的政治生态和担当作为的干事氛围。（通讯员 郭明明）
