东营网讯 为适应经济新常态下银行发展，解决统一员工思想，并化精神动力为行动，共同应对转型发展，工商银行东营分行开展了“我们需要什么精神”员工思想大讨论主题活动，通过不同形式的大讨论活动，全行员工充分认识到了此次活动的重大意义，明确了今后思想和行动的方向。

　　该行于2016年11月召开全行职工大会，动员全员参与到“我们需要什么精神”员工思想大讨论中。要求：一是作为工行一员，该以何种精神面对新常态作为讨论主题；支行、部室围绕如何统一思想认识，化精神动力为行动，共同应对转型发展等方面展开讨论。二是行级领导等高级管理人员要与各自分包网点密切对接，亲临现场以座谈会的方式了解员工思想动态，让职工认识到此次活动重大意义，引导广大员工积极参与，努力提升网点经营管理水平。

　　整个思想讨论活动开展的热烈而现实，让大家畅所欲言，说出真心话。通过讨论大家觉得：银行职工与其他行业相比较，加班加点是常事，收入也没了明显优势，行业风险越来越多，竞争压力越来越大，银行不好干了！在部分员工心中存在着抱怨不公怨天尤人的思想。工作太多太累，命运对自己不公平，收获少付出多。针对以上思潮，各行级领导和员工一起进行了深入的讨论和分析，根源就是没能正确面对新形势缺乏危机感，压力感，还没有全身心的投入到新常态金融工作中去。

　　通过思想大讨论，员工普遍认识到思想是业务发展的原动力，只有同出一份力，牢牢抱成团，形成一个紧密团结、齐心协力的坚强整体，凝心聚力才能把事情干好。全行员工坚定发展信心，鼓舞昂扬斗志，增强大局意识、责任意识和担当意识，激发出集体荣辱感和时不我待的紧迫感，发扬勇往直前、坚韧不拔、百折不挠、排除万难的红军长征精神。坚守工作，努力奋斗，在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，真心实意为银行的稳步发展贡献自己的力量。（通讯员 谭立英）