东营网讯 近年来，工商银行东营分行认真落实中央精神和总省行要求，着力在机制建设、员工管理、监督检查、强化执行和文化培育方面筑牢防线，构建起全覆盖的风险管理体系，连续多年实现安全运行无案件。

　　该行强化机制建设，确保各项案防责任落实到位。细化责任分解，明确职责分工。按照省行案防责任制的总体要求，把责任细化分解到每一个人。按照省行要求制订了内控、监察同级横向评价办法，严格考评并将结果与专业部门的绩效工资和年度考核挂钩，提高对内控合规工作的重视程度。强化以“防”为主的自控防线、以“堵”为主的互控防线和以“查”为主的监控防线，发挥好案件风险排查的作用。

　　坚持行为约束，深化员工行为动态管控。进一步加强对各级管理者的授权和监督管理。进一步加强对客户经理的管理。进一步加强网点的现场管理。通过组织开展高风险领域重点检查，强化对基层机构负责人、客户经理、柜员等高风险岗位人员的检查，实现重点风险的可防可控。通过落实整改责任。对检查发现的问题，通过健全制度、完善体制、深化改革，从源头上加以预防。对存在失职渎职、主观恶意、明知故犯、屡禁不止等违规行为的，从严惩处，严防反复违规。

　　该行将内控合规“执行强化年”主题活动覆盖到每一个专业和每一个岗位。有意识地将文化理念、内控要求融入日常经营管理、融入职业养成教育。充分发挥各种宣传渠道的优势，全方位、多角度、立体化地宣传活动的内容、成效和先进经验，切实把干部员工的思想和行动统一到分行的要求上来，通过全员的积极参与、认真履职、主动防控，进一步筑牢内控合规防线。（通讯员 王丹）