工行东营分行“出实招”推进客户经理增配-财经-东营网

工行东营分行“出实招”推进客户经理增配

您当前的位置：银行 > 来源：2017-11-29 08:49评论

　　东营网讯 为深入实施全行“大零售”战略，加强个人客户经理队伍建设，工商银行东营分行根据上级行导向及战略要求，围绕新入职员工、存量择优补充等渠道，“出实招”、“下大力”推进客户经理增配工作。截至2017年11月20日，该行当年增配大堂经理24人，增配理财顾问7人，有效提升了综合服务能力。

　　为确保新员工有序置换。该行在2017年大学生入职后，对安排至柜员岗位的员工，1:1择优置换营销潜质好、服务意识强的柜员，增配至理财经理队伍。根据营销业绩、业务素质等情况，在现有网点厅堂服务人员择优选聘营销能力强的员工补充到客户经理队伍，并从客户经理队伍中择优选聘业务熟练，工作扎实突出的员工充实到理财顾问队伍。

　　针对对此次转岗至客户经理、理财顾问人员，该行人力资源部会同教育部、个人金融业务部、私人银行中心联合开展转岗培训，组织转岗人员序时参加相应专业资格考试，确保年末转岗人员通过准入考试与资质认定，达到岗位持证要求，有效提升转岗效能。（通讯员郭明明）

(责任编辑：东营财经)

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