工行东营分行做好年度员工考核工作鼓励创先争优-财经-东营网

工行东营分行做好年度员工考核工作鼓励创先争优

您当前的位置：银行 > 来源：2018-03-15 08:55评论

　　东营网讯 工商银行东营分行结合实际，认真研究制定工作方案，明确工作程序及时间进度，认真做好2017年度干部员工考核工作，鼓励员工创先争优，争取新年新收获。

　　该行组织参加考核员工认真总结2017年度学习、工作和党风廉政建设情况，分层次开展述职。一是在本部门“晒一晒”。组织本部门内每一名员工都客观地总结自己的工作成效及不足。同时通过述职，客观地晾晒亮丑，好的继续发扬，不足的加以弥补。二是在系统内“比一比”。鼓励员工跳出区域看问题，比业绩、比成效、比干劲。通过对标先进，查找自身差距，在工作方法上取人之长、补己之短，使每一年的业绩都有新的提升。三是在全行中“学一学”。通过学他行、学他人、学先进，起到丰富自己、提高自己的作用。

　　通过开展网上民主测评工作，在考核中，每名员工既是测评人，又是被测评人，通过360度全方位打分评价，全面了解各级人员工作绩效情况；最后通过定量加定性的方式，对全行人员的绩效进行量化排名，确保考核科学合理，确保年度考核工作客观公正。（通讯员郭明明）

(责任编辑：东营财经)

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