东营网讯 为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化基层党建工作考核评价力度，工商银行东营分行不断细化党建考核评价办法，努力构建科学合理的党建工作量化考核评价体系。

　　党建工作量化考核由分行党委统一组织，党委组织部具体实施，党委其他职能部门配合。考评结果按季度监测并评定等级，考评主要以工作原始资料为主要依据，综合运用听、查、问等方式，考评等级作为支行行长经营绩效调节系数及年度评优评先的依据，对党建工作责任考核排名后3名的，支行领导班子和行长年度考核不得评为优秀等次。

　　该行党委要求全辖各级党组织要认真学习考核办法，深刻领会分行党委关于党建工作的考核导向，确保工作始终与党中央和上级党委保持高度一致，通过考核规范基层党组织日常工作，提升党组织书记履职能力，充分发挥全体党员的先锋模范作用。

　　辖内各级党组织根据考评办法，对照考核指标查缺补漏，高标引领，不断强化组织建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实提高自身党建工作水平。各级党组织书记严格履行党建工作第一责任人职责，抓好所在单位党建工作，严格执行上级党委各项决策部署，率先垂范，以身作则，履行好担负的政治责任、经营管理责任，以及抓班子、带队伍的责任。全体党员严肃对待党内政治生活，认真开展学习教育，不断提升自身综合素质，充分发挥党员先锋模范作用，为全辖经营发展贡献力量。（通讯员 郭明明）