东营网讯 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,工商银行东营分行注重将主题教育与中心工作有机结合,将主题教育成果体现在推动经营发展上，三季度经营成果再传捷报：9月末，本外币全部存款存量四行占比37.52%，四年提高6.88个百分点，增量四行占比达到了96.90%；资产质量四行最优、企稳向好，不良率四行最低。

　　对东营分行来讲，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展恰逢其时，对进一步凝聚人心、鼓舞士气，引导全行上下奋力夺取脱困攻坚的最终胜利、开启东营分行全面复兴的新征程具有非常重要的现实意义。近年来，东营市部分企业因多种原因出现经营困难，纷纷进入重组或破产程序，银行资产质量大幅劣变，银行经营进入低谷期。面对前所未有的困难和挑战，是咬紧牙关始终当领跑者，将排头兵的标杆行大旗扛下去，还是在现实困难面前缴械投降、随波逐流。在困难面前，工商银行东营分行党委没有丝毫的犹豫，“保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重，攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻”。大力弘扬“管理无第一竞争无第二”的东营分行精神，通过召开员工座谈会、加强员工关爱、带头参加业余活动等方式，将分行党委战胜困难、持续发展的信心和决心传导到每一名员工，引导大家“调整心态、改变状态、突破常态”，坚定发展信心，积极主动作为。保持东营同业领先标杆行的旗帜成为全行干部员工共同的理念信念，全行员工积极响应，发展的信心得以确立，工作干劲得以鼓舞，为业务发展打下了坚实的思想基础。

　　不忘初心，方得始终，东营工行人践行初心和使命,坚持做到“三个始终”，始终坚守并传承东营分行永远当“领跑者”“排头兵”的优良传统和文化基因；始终坚持为客户、为社会提供卓越的金融服务；始终不渝为广大员工谋幸福、增福祉。一是始终坚持党建统领与科学发展有机结合。该行党委统筹推进党的建设，与时俱进抓思想政治建设，固本强基抓组织建设，选育结合抓队伍建设，动真碰硬抓党风廉政建设，党委的领导核心作用得到充分发挥，确保全行经营发展始终朝着正确的方向前进；二是始终保持进取精神，时刻争先进位、勇争第一。在全行大力倡导“竞争无第二”的理念，始终把夺取市场份额领先作为出发点和落脚点，发扬狭路相逢勇者胜的“亮剑”精神，紧跟总省行的工作节奏，在市场营销中时不我待、快马加鞭，力争事事快于竞争对手；三是始终保持踏石留印、抓铁有痕的务实作风。以钉钉子精神真抓实干，在公司资产业务发展遭遇困难、全行发展亟需新的动能推进之际，该分行党委果断决策通过持续开展“增收创利”活动深挖零售业务中收潜力，倡导零售业务营销做到“开口、用心、耐烦、坚持”，零售条线乃至全行员工，以用心的态度，耐烦的韧劲，在聚合支付营销中走街串巷，在ETC绑卡中登门入户，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干零售业务的增收潜力得到充分激发，零售业务竞争力考核连续7个季度排名全省第一；四是把握事物发展规律勇于创新。该分行党委积极探索社会资金运行规律，出台制度办法，抓重要节点存款增长,开展“大干三十天实现三百亿”储蓄存款大会战等特色竞赛活动，一举奠定市场领先地位；五是直面风险挑战打好资产质量保卫战、攻坚战。“慎投放、防逾期、控劣变、优处置”多措并举，在总省行领导的关心支持和有关部门的大力帮助下，总行直营包9月末顺利出表，提前超额完成全年处置计划，全行不良率压降至10%以内，资产质量攻坚取得重大突破。抓信贷理念培育，分行党委书记带头撰写信贷反思报告，汇集全行反思成果编辑《自省集》、建设警示墙，组织信贷人员到市行轮训，切实抓好信用风险警示教育和长效机制建设，夯实信贷经营基础；六是坚持发展依靠员工、发展成就员工。该分行党委把建设忠诚干净担当的高素质员工队伍放在重要位置，坚持正确的用人导向。在经营压力明显增加的情况下，通过各种措施力保员工收入稳定，努力推动各种资源向一线倾斜，通过发放网点岗位补贴、落实员工带薪休假、推动网点减负等措施，有效提升员工的获得感和满意度。建立员工谈心制度，拉近与员工的心理距离，使大家精神愉悦的工作，锤炼出一支听指挥、顾大局、肯奉献、能吃苦、有韧劲、打不垮的员工队伍，成就了工行东营分行今天的市场地位。

　　下一步，工商银行东营分行将持续高质量推进主题教育，在日趋激烈的市场竞争中，运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器，进一步武装头脑、指导实践，用新思想来应对新形势，用新思路来解决新问题，用新举措来完成新任务，以昂扬的奋斗姿态，推动工商银行东营分行实现高质量转型发展。（通讯员 张怀孝）