东营网讯 为保证“行业规范建设深化年”活动持续深入开展，胜大支行锦华分理处积极落实上级行下达的活动要求，全员积极参与到该项活动中，并切实与自己的岗位工作相结合，确保“行业规范建设深化年”活动取得实效，员工的风险防控能力及合规意识得到了进一步的强化。

　　俗话说“没有规矩，不成方圆”。国有国法，行有行规，胜大支行锦华分理处在努力做好各项经营工作的同时，积极落实内控合规管理规定，加强对网点员工的业务培训和合规培训工作，将相关制度及办法等牢记于心，逐渐让合规成为一种习惯。

　　强化履职意识。日常履职务必严格执行操作规范，强化监督检查，对发现的问题要及时整改，举一反三，严防屡查屡犯情况的不断发生。

　　坚持警示教育常抓不懈。要通过学习身边发生的典型案例不断警醒员工，深刻认识到违规所带来的严重后果，充分认识到合规经营的重要性和必要性。

　　强化员工行为管控。严格落实员工异常行为排查常态化工作机制，通过强化员工行为管理，使得合规经营理念逐渐内化于心、外化于行，以帮助员工在日常工作中做到将合规挺在前面，“知行合一”见成效。

　　牢固树立合规理念。营业网点在日常晨夕会中，注重员工的合规教育，普及合规知识，增强合规理念，力争使得“全员主动合规，合规创造价值”的合规理念逐渐深入人心，为保障“两个确保，五个减少”的合规管理目标的实现奠定坚实的理念基础。（通讯员 王昊）