东营网讯 为进一步提升干部员工案件风险防控意识，增强遵规守纪自觉性，东营分行围绕案防重点领域，在全行开展分层分级的案防警示教育活动，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，增强案防敏感性，严防案件风险，并将案防警示教育与合规文化、案防履职、员工行为管控、监督检查等工作相结合，构建警示教育长效机制。
与合规文化建设相结合。将开展案防警示教育活动作为内控合规“价值创造年”活动的重要内容，该行充分发挥支行分行本部和支行合规文化团队的作用，组织全员学习“警示教育专题短视频”，结合每期视频内容，以典型案例分析的形式组织本行员工开展合规教育培训，学习相关制度文件，提升员工防范风险、化解风险能力。分行内控合规部将警示教育短视频学习情况及延伸培训情况纳入对合规文化团队的考核，按季通报，不断提高全员参与案防警示教育的积极性，提升警示教育的渗透力和感染力。
与案防履职管理相结合。强化责任担当，深入落实各级机构案防主体责任，落实管理人员“一岗双责”履职要求，“一把手”带头学，带头参加警示教育，并在本机构、本专业案防会上对案防警示教育作出要求，分行管理人员“下沉”参加支行案防会时，对总行警示教育短视频作深入分析解读，结合日常业务操作与经营管理，帮助基层员工精准掌握风险点与防控措施，切实提升基层机构案件风险防控水平。
与员工行为管控相结合。落实员工行为“两化”管控要求，压实格长排查责任，将每期警示教育短视频涉及的违规行为作为员工行为日常排查重要内容，要求格长充分利用线上+线下监测排查手段，对异常行为线索及时核实查证，对存在异常行为的员工及时纳入关注管理。同时将针对警示教育短视频相关内容的排查结果在每个季度报告中体现，持续检验警示教育学习成果。
与监督检查工作相结合。今年以来，该行已完成“举债投资”“违规代客”“违法放贷”“违规担保”等相关主题的警示教育短视频学习，分行专业部门将以上学习内容与本专业专项检查计划相结合，开展业务检查时，重点针对警示教育短视频涉及的风险点进行排查，针对存在的问题，督促相关支行和部门严格按照“双线整改”管理要求，制定整改计划，规范业务操作，杜绝屡查屡犯，切实将警示教育成果应用到业务发展过程中。（通讯员 成诚）
