东营网讯 为压实员工异常行为排查管控责任，遏制员工违法违规行为，防范化解案件风险隐患，工商银行东营分行集中开展重点岗位员工异常行为专项排查活动。
高度重视，统筹部署。该行高度重视本次专项排查活动，要求各支行、分行各部室做好宣传教育和引导，围绕排查的重点内容，厘清排查责任，创新排查工作方式方法，深刻领会当前案件防范的严峻形势，充分认识员工异常行为排查对防范和化解案件风险的重要性，落实排查工作的各项部署，真正做到抓早抓小，防微杜渐，确保排查工作扎实有效开展。
围绕重点，全面排查。本次排查采用“全面自查+重点督导”相结合的形式，综合运用谈心谈话、走访家访、调阅征信、查看监控录像、“四不两直”、飞行检查、智能线索核实、特定分析等方式，对营业网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理等重点岗位人员开展排查。各支行和网点层级开展全面自查后，由分行内控合规部选取员工异常行为高频高发网点和关键岗位，对辖内重点分支机构排查情况实地抽检复核。
认真落实，严肃追究。通过排查对确定为需要进一步重点核查的人员后，从其经办的业务着手展开核实，并通过外围了解等手段，全面排查风险隐患。对排查发现的异常行为人员依规处理，严肃问责，发挥好问责惩前毖后的作用。对于应排查发现而未发现的排查责任人，问题上报中刻意回避实质问题的管理人员，严肃追究其相关责任，坚决杜绝问责宽松软、排查空履职的问题。（通讯员 王丹）
