东营网讯 为扎实推进“合规管理斗争年”活动，加强基层经营网点的合规管理和合规培训，浦发银行东营分行开展“送合规到基层”系列活动。7月7日，东营分行分管风险副行长及合规专员一行到垦利支行开展“送合规到基层”活动。
活动期间，合规专员对员工行为管理、员工“二十二禁”、员工违规行为管理制度、代理业务合规销售、消费者权益保护等方面的合规要求及操作规范进行了宣讲，对监管及总分行通报的员工收取代理保险及贵金属销售返佣、违规代客操作等违规案例进行了学习及剖析。
分管风险副行长对行长室决定开展“合规管理斗争年——送合规到基层”系列活动的背景、目的再次进行宣贯，重申“合规管理斗争年”活动的重大意义，要求基层支行各级干部员工务必要提高思想认识，扎实推动“合规管理斗争年”活动。一是明确合规内控管理主体责任，机构负责人是合规内控管理的第一负责人，务必高度重视，要做到守土有责、守土尽责，管好自己的人和事，要做到合规内控工作是时时提、事事提；二是要重发发挥合规网络左右，合规联系人要做好过程中的监督、督导和提示，要配合机构负责人在晨夕会上及时传达监管及上级行出台的合规管理要求，宣讲合规案例，做好合规政策传导；三是网点人员要时刻将合规放到办理业务的首位，加强自我管理，逐渐形成对合规管理相互协作、齐抓共管的良好氛围，打通合规管理最后一公理。
通过本次“送合规到基层”活动，进一步统一了基层员工扎实开展“合规管理斗争年”活动的思想认识，为后续活动开展取得成效奠定了基础。（通讯员 殷琳）
