东营网讯 为教育引导干部员工筑牢思想防线，守住廉洁底线，2024年以来，工商银行东营分行采取多种形式，教育引导辖内干部员工崇德尚廉，通过“七个一”强化廉洁教育，持续营造风清气正的良好氛围。
开展一次“纪规法”知识竞赛。2024年10月，举办“纪规法”专题学习教育知识竞赛，内容涵盖党内规章制度、《员工违规行为处理规定》、银行刑事犯罪法规等内容，设置必答题、抢答题、选答题等题型。比赛现场气氛紧张热烈，选手沉着冷静、专业自信、应答从容、配合默契，进一步营造了浓厚的学习氛围，促使全行干部员工编牢纪律藩篱、守好规矩底线，不越法律红线。
组织一次集体合规廉洁谈话。2024年10月，组织新任职分行党委管理干部廉洁谈话，前期任职干部代表做经验分享，新任职干部代表做表态发言，并为20名新提任、交流干部发放“廉洁关爱大礼包”，要求新任职分行党委管理干部落实一岗双责，树立正确的廉洁观念，建立良好的职业道德，走好职业生涯每一步。
开展一次现场警示教育活动。2024年7月，组织80余名管理人员赴东营市看守所参观，通过实地参观看守所，了解羁押人员的生活环境和改造情况，使广大干部员工深刻认识违法犯罪的严重后果，增强遵纪守法意识，筑牢思想道德防线。
讲授一堂廉洁教育课。2024年7月，以“勇担使命 主动作为 为东营分行高质量发展提供坚强保障”为题为全市网点负责人授课，通过典型监管处罚案例，对员工进行警示教育，引导干部员工严守底线、主动合规，树立正确价值导向。
观看一系列廉洁教育警示片。先后组织干部员工观看廉洁教育警示片《坍塌的人生》、李卫平、张恪理、顾建纲严重违纪违法案件警示录，通过以案释纪、以案说法，督促干部员工时刻保持清醒警醒，常怀敬畏之心，充分了解廉洁从业的重要性和意义，为自己负责，为家庭负责，为前途负责，珍惜职业生涯。
签订一份廉洁从业承诺。2024年8月，为新入行员工讲授廉洁合规课，并组织新员工签订《廉洁从业承诺书》。通过公开承诺，增强新员工的责任感和使命感，激励新员工忠于职守，严格自律，努力工作，自觉接受监督，将廉洁从业内刻于心，外践于行，把好廉洁履职“入口关”。
召开一次员工家属座谈会。辖内8家一级支行开展多种形式员工家属座谈会，并为每位员工家属发送一封廉洁家书，希望家属常念“廉政经”，吹“廉洁风”，做“廉模范”，鸣“廉警笛”，发现苗头隐患问题，及时与单位加强沟通，实现信息共享，营造以家助廉的良好氛围。（通讯员 郭明明）
