东营网讯 今年以来，建行东营广饶支行将“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常，紧紧围绕“学”、“做”、“改”、“促”几个方面，以“四个坚持”推动“两学一做”学习教育常态化。

　　一是坚持以“学”为先，夯实基础。以“三会一课”、“党员活动日”、“党总支书记上党课”等为主要形式，组织党员、干部深入学习党章党规，学习系列讲话；创新学习方式，充分利用新媒体、“两微―端”，运用红色教育资源，活化形式、扩大覆盖，真正把每个党员都动员起来、集合起来，增强学习的广泛性和实效性。

　　二是坚持以“做”为本，注意实效。坚持学做结合、知行合一，开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，要求全体党员干部要有“敢为人先”的精神，不忘初心、争当先锋，率先垂范，攻坚克难，以自已的实际行动，影响和带动员工；把“两学一做”、省分行正在开展的“三互三创”主题活动与党建工作、业务拓展紧密结合，实现党建工作和业务发展的同频共振、深度融合，为全行转型发展注入不竭动力。

　　三是坚持以“改”为重，强化落实。坚持“即知即改、边学边改”，结合实际，主动查找存在的突出问题，制定“两学一做”学习教育问题整改清单，把自身问题找准，查实，列出问题整改台账，细化整改措施，做到改有方向，确保整改到位，用转型和业务发展的新成果检验整改落实工作的新成效。

　　四是以“促”为进，加强监督。推动“两学一做”学习教育常态化制度化与推进基层党建结合起来，把开展学习教育情况纳入监督问责的重要内容，发现问题及时提醒，限期整改，严肃执纪问责，以解决问题为牵引来开展学习教育，建立长效机制；开展“结对共建”活动，创新推进党建工作和经营管理相互促进、融合发展，取得显著成效。(通讯员 李文敏)