建行东城支行健全管理制度 规范员工行为

  东营网讯 为规范支行管理,严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效率,根据上级行管理办法及要求,结合东城支行实际情况,制订了一系列详细的支行管理实施细则。

  《东城支行会议管理实施细则》加强了支行各项会议管理,规范了会议程序,提高了会议质量和效率,确保了会议档案资料的完整性与准确性。

  《东营东城支行考勤及请销假制度实施细则》规范了请销假管理,加强了支行员工管理,严肃了劳动纪律,改进了工作作风,提高了工作效率。

  《东营东城支行公务用车及交通管理实施细则》,规范了支行公务用车管理,缓解了上级行压缩车辆费用与支行公务车辆少、业务需求量大、车辆费用居高不下之间的矛盾,节约了开支,为支行行务运行提供了后勤保障。

  根据行务运行与业务发展需要,支行还将相继出台信息宣传管理、宿舍管理等放面的管理实施细则,进一步加强支行管理,规范员工日常行为,为支行行务正常运行、业务快速发展提供强有力的保障。(通讯员 陈志敏)

(责任编辑:东营财经)
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