东营网讯 工商银行东营分行紧盯信贷资产质量、合规操作执行和管理水平提升的薄弱环节，坚持风险排查和问题整改并行，制度完善和长效机制跟进的基本原则，通过专项排查和重点整治，该行审慎稳健、诚信合规的信贷经营理念得到了强化，“有规必依、执规必严”的合规文化和信贷从业人员的风险意识、责任意识得到了加强，关键环节的履职操作得到了进一步规范。

　　抓缺口管理，固活动成效。持续加强对信贷制度执行有效性的研究，坚持问题导向和风险导向，对可能影响风险判断、贷款投放决策、风险损失抵补的关键性信贷基础管理工作做到先梳理、先分析、先核查、先整治。对风险排查和专项整治的有效手段进行系统总结，建立从严治贷的常态化工作机制，坚持以监管为底线、规章为红线、违法违规为高压线的工作原则，形成风险问题排查、跟踪落实整改、制度流程完善、系统功能优化的良性循环，深化活动成果应用。

　　抓履职监督，促工作落实。总省行将对重点风险领域和突出问题环节“出重拳”，提出硬标准、硬要求，限期落实和整改，坚持闭环管理，专人跟踪、专人督办、专人评估，确保核查落地，风控措施切实有效。信贷专业前、中、后台部门加强合作，统筹监督检查资源，围绕重点信贷产品、重点风险领域和重点关注机构开展联合督查，从客户准入、尽职调查、授信审批到贷后管理，全方位开展信贷人员履职监督，及时完善制度流程和工作机制。

　　抓问责处理，严信贷纪律。认真总结信贷人员履职中的共性问题，在严肃处理违规操作客户经理的同时，对未严格履行监测、检查和监督职责，导致违规行为长期存在的人员，也一并进行处理。通过建立信贷从业人员履职档案，对内外部检查监测发现问题集中、累计办理业务不良和风险贷款比例高、岗位履职责任心和能力均明显欠缺的信贷从业人员实行名单制管理，超过一定标准即严格问责并及时调离信贷岗位，真正使信贷人员树立敬畏信贷风险、敬畏纪律和制度之心。

　　抓教育培训，强专业队伍。应用今年主题活动搭建的融e联、融e学信贷制度学习平台及其他有效方式，持续开展信贷从业人员培训教育。推进“专家治贷”，加强信贷队伍分层梯队建设，规范信贷领域新员工培训的基本动作，不能简单依靠“师傅带徒弟”；保持信贷从业人员，尤其是基层客户经理队伍的相对稳定性，同时树立严谨的工作作风，将信贷文化建设贯穿于从业人员职业道德、素养、纪律的养成之中；对不同层级信贷人员实施针对性的专项培训，并通过资质管理、柔性团队建设等逐步打造一支专家型的信贷队伍。（通讯员 韩继昌）