工行东营分行坚持“向前看回头看”抓好管理

  东营网讯 2018年以来,面对监管机构更加严格的的关键岗位轮换的监管力度和工作要求,工商银行东营分行在严格落实监管部门要求的基础上,采取“向前看回头看”模式,进行轮换预警和未轮换监督,取得较好成效。截至2018年5月末,该行施行岗位轮岗103人,其中提前轮岗26人,关键岗位轮岗率100%。

  该行按照年初制定的关键岗位轮换计划,预警提示“向前看”。每月下旬筛选出下个月按计划应轮岗人员,提前邮件提醒各支行妥善安排轮岗工作,保证各单位有充足时间对人员轮岗妥善安排。

  依据序时维护的关键岗位管理台账及人力资源系统,每月上旬开展非现场监测,核查上月到期人员是否进行规范岗位轮换,对未及时轮岗支行开出督办通知,轮岗监测“回头看”。杜绝网点负责人、网点运营主管、柜员等银监局重点监管对象超期轮岗问题。

  同时,该行将坚持岗位轮换与人员培训相结合。对新转岗人员,由辖内支行采取多种形式,加强岗前学习教育培训,尤其针对客户经理,从培养主动营销意识入手,强化对专业知识、营销话术、产品推介、规章制度、岗位职责的学习培训,让新转岗人员懂产品、知话术、敢营销、守规章,以尽快适应新岗位。(通讯员 郭明明)

(责任编辑:东营财经)
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