东营网讯 二季度以来，东城支行东三路分理处持续强化内控合规建设，秉承“合规创造价值”的思路，积极主动强化内部监管，严守风险防线，推动各项业务健康有序发展。一是学习合规文化。俗语道，“没有规矩，不成方圆。”合规文化的内涵主要有坚持诚信正直准则、提倡合规人人有责、实现合规创造价值等。通过学习合规文化，从思想上强化员工风险意识，自觉牢固树立合规操作观念。二是开展警示教育活动。前车之鉴，后车之师。结合内部真实案例，引导员工养成遵纪守法、廉洁奉公的职业素养，珍惜工作岗位，触动人心，引以为戒。三是持续保持高压态势。确保对重点业务和物品以及员工行为排查的常态化。对于排查中发现的问题，做到及时整改，落实责任人，极大惩戒力度。

　　合规是立行之本，合规是发展之基。内控合规建设是一项长期化、持久化和重点化的工作。下一步，支行继续严防风险，严格管理，切实将合规建设落到实处，产生实效，打造价值领先银行。（通讯员 刘璐）