东营网讯 合规经营是银行健康稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障员工切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，对合规有了更加深刻的认识。使建行的一线员工，深刻体会到合规意义重大。

　　东城支行营业室利用晨会学习近期的非现场检查底稿，增强员工遵纪守法的自觉性，激发员工遵纪守法的热情，并提高工作中的自律意识。各项制度的建立是经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使员工在开展工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。在日常的工作要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。（通讯员 王海迪）