东营网讯 为深入了解青年员工的实际情况，掌握青年员工思想动态，倾听青年员工心声，11月19日晚，利津支行组织召开青年员工座谈会，支行行领导和近年入职的青年员工参加座谈。
座谈会上青年员工踊跃的进行发言，围绕自身工作经历表达了对岗位的看法，有的员工还提出了对支行发展的建议，有的员工讲述了自身生活、工作中面临的困难，王雪飞行长针对青年员工的困惑进行了逐一解答。
随后，支行行领导分别结合自身情况同大家分享了自己的成长故事，征求了青年员工的建议，对下一步青年员工职业生涯发展提出了期望和要求。最后，支行王雪飞行长做了总结讲话，对青年员工提出了几点期望和要求，首先是要不断的学习，增进自己对于岗位和业务的理解，提高自己的动手操作能力，同时学习不能仅仅停留在表面，要把知识学“精”。二是要增强合规意识，严格执行各项规章制度，保护客户信息。三是要不断努力，在工作中不要抱怨，作为青年员工还有更多的机遇、更多的挑战，要抓住机遇，迎接挑战，争取发展成为全面型人才。四是多思考创新，发挥青年员工的创新能动性，为全行业务发展注入新的动力，增强 “主人翁”意识，提高工作的积极性，做有理想、有能力、有担当的青年一代，高质量完成本职工作，实现从合格到优秀再到卓越的转变。
青春岁月只有一次，是人生中美好且短暂的时光，我们青年员工作为中国共产主义青年团的先锋力量、支行业务工作的中坚力量，既要脚踏实地，更要仰望星空。一方面把自己看小，扎根“蹲苗”，蓄足养分，多想自己缺什么、还要补什么；另一方面把自己看大，不雪藏于角落，不置身于事外，多想自己会什么、还能干什么。以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，专注于心、专业于行，与时俱进提高工作本领，在奉献中成就“建行梦”，在奋斗中实现“个人梦”。
此次青年员工座谈会，全体青年员工纷纷表示受益匪浅，在各位行领导的教导中感受到的不仅仅是亲切与关爱，还有期望，将会不断学习，将领悟到的知识融入到利津支行的发展中，为利津支行的发展做出自己应有的贡献。（通讯员 秦振淑）
