东营网讯 近日，利津支行召开合规工作专题会议,行领导、各部门、网点主要负责人参加了此次会议。会上合规经理传达了三个方面的内容:一是通报分行对各支行、网点2020年内部控制等级考核评定结果,要求各网点提高认识将合规工作做到日常。二是对“十必访”和“十必查”内容进行再培训,要求各级负责人加强员工教育和日常行为管理,从关心关爱员工的角度出发做好员工走访工作。三是开展网格化管理内容培训,要求各网格管理员高度重视员工行为管理，将员工行为管理与关心关爱员工有效结合,构建既有“力度”又有“温度”的网格,不断提高我行网格化管理水平。
最后,王雪飞行长要求各部室、网点负责人蓓实转培训、再学习,积极培育合规文化,做好员工行为排查和合规工作自查,相关条线负责人做好员工走访工作,将关心关爱员工落到实处。(通讯员 王倩)
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