东营网讯 为打造员工信赖的“职工之家”，东营农商银行东城一级支行践行“以员工为中心”的管理理念，精心部署，以“小食堂、小宿舍、小阅览室、小活动室、小暖心驿站”为抓手，有效改善职工工作环境，进一步提升员工“幸福指数”。
打造优质健康的“小食堂”。为有效解决员工用餐问题，东城一级支行精心建设职工食堂，聘请专业厨师和面点师，每周制定营养均衡不重样的绿色菜谱，确保荤素合理搭配，保证食物新鲜安全，用餐环境干净整洁；同时建立支行“绿色食堂”交流群，健全员工用餐评价机制，及时采纳员工提出的合理化建议，不断完善食堂建设，为员工饮食保驾护航。
打造温馨舒适的“小宿舍”。为更好关心关爱员工，解决员工住宿难题，东城一级支行对部分职工宿舍进行标准化改造，配齐配全床、衣橱、桌椅等设施，宿舍环境焕然一新；同时加强宿舍安全检修，保证用水、用电安全，让员工住的舒心，住的放心。
打造书香四溢的“小阅览室”。为营造“多读书、读好书、善读书”的学习氛围，东城一级支行倾心创新设立学习阵地，建立“红色书屋”和“悦读书社”，配置了党建专刊、文学书籍、社会科学等书籍5000余册，具备借阅、归还一体化功能，打造“书香银行”。目前，阅览室已成功借阅、归还书籍50余本，服务员工超60人。
打造宽敞明亮的“小活动室”。针对员工工作时间长、任务重的特性，东城一级支行设立职工活动室专区，包括健身区、娱乐区等，配全健身器材，设立乒乓球室，让员工在工作之余锻炼身体、放松心情，满足多元化活动需求；设立党员活动室，定期组织开展团建活动，丰富员工业余文化生活，营造快乐积极向上的工作氛围。
打造暖心有爱的“小暖心驿站”。优化营业网点环境，配设爱心座椅、饮水机、药箱、雨伞等便民设施，进一步改善员工工作环境，加强对员工的职业关怀。以“驿站”为支点，东城一级支行定期组织开展各类主题活动，包括“闹元宵 猜灯谜”、“做自己的女神 活出别样精彩”、“唇绽如樱 女神巧手”DIY、职工风采展等活动，有效缓解员工工作压力。（通讯员 张梦琦）
