东营网讯 为进一步加强纪检干部队伍建设，工商银行东营分行积极探索“课题认领”创新机制，结合主题教育、政治监督、廉洁文化建设等方面存在的问题进行调查研究，不断提升纪检干部实践总结、理论水平和履职能力，形成上下联动、一体贯通的创新工作格局，为全面从严治党从严治行提供坚强保障。
精心组织，确定“规定动作”。为引导纪检干部正确认识调查研究的重要意义，进一步提升理论研究水平，结合省行纪委在政治监督“七个聚焦”、综合运用“七种方法”、严格执行“五项规定”等重点领域确定了12个“课题库”，指定支行纪检委员进行现场课题认领，并把课题要义讲述清楚，以防研究方向“偏离轨道”。
认真研究，谋划“自选动作”。结合各支行纪检委员专业特长，特别是选人用人、集中采购、信贷管理等重点领域的监督，在认领规定课题研究的同时另行选择适合自己的一项课题内容，不限题目“另辟蹊径”。通过员工座谈、发放问卷、网上调查等形式，获取第一手资料，使研究成果上联“天线”、下接“地气”。
精益求精，营造“学术之风”。课题内容遵循言之有理、言之有物、客观实际，坚持应用导向、问题导向、发展导向，使观点和结论能够较好地服务经营决策。力求文字凝练，表述精准，数据支撑，树立正确的创新研究观。同时，倡导建立课题组或柔性团队，鼓励跨专业、跨单位合作，高标准、严要求完成课题调研任务。
集聚智果，做好“整篇文章”。分行纪委办公室牵头成立课题成果评议小组，采取“实地调研”和“集中汇报”的形式，按照课题内容、逻辑思维、价值应用等方面进行评比，按得分多少进行排名。对本次课题调研发现的14个问题规定整改时限，对9项有价值的观点和结论将运用在实际工作中，并在全辖交流借鉴。（通讯员 韩继昌）
